年紀到了,真的明顯感覺身體變差了!平常都以外食為主,自己也知道外面食物沒有很健康,但上下班時間很長,沒有時間去準備三餐了,工作上幾乎是每天加班熬夜,常常口氣差跟火氣大,覺得皮膚變粗糙了,而且也常冒痘痘,雖然我儘量挑高營養的食物,但隨著年紀大了,身體需要的營養吸收也變慢了光靠普通食物真的很怕不夠,我自己都有固定在吃保健食品,像是補充維他命B群、減少膽固醇或促進血液循環的養生飲品、魚肝油、葉黃素,真的很想把所有的營養都全部吸收到。

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地址:台北市仁愛路三段136號5樓
原產地(國):台灣
以消費者收受日起算,至少距有效日期前_180_日以上(有效日期2年)
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產品是否投保產品責任險:701040325703200022







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保健食品,選對吃對才能保健康

保健食品,是指聲稱具有特定保健功能或者以補充維生素、礦物質為目的的食品。即適宜於特定人群食用,具有調節機體功能,不以治療疾病為目的,並且對人體不產生任何急性、亞急性或者慢性危害的食品。那怎樣才能選擇適合自己保健食品呢?

今天小編將為大家介紹選擇保健食品的正確思路...

兒童應該如何補充保健食品?

建議補充保健食品:魚肝油、鈣片、複合維生素、葉黃素、乳酸菌、輔酶Q10

孩子在不同發育階段有不同的營養需求,應幫助孩子建立科學、健康的飲食習慣,保證各種營養的均衡攝取。在幼兒時期,由於各器官功能及消化系統、免疫系統等發育不健全,食品應多樣化,保證營養全面攝入,製作時應切碎、煮爛。

在學齡期,幫助孩子養成良好的飲食習慣、均衡攝取蛋白質(雞蛋、肉類、奶製品等)、脂肪(奶油、奶製品、肉類等)及碳水化合物(穀類、薯類等),也要預防出現營養過剩。還要注意保證充分攝取能夠維持骨骼與牙齒健康的鈣、鐵、鋅及維生素的充足攝入也很重要,多吃瘦肉、菠菜、萵苣、韭菜等富含鐵元素的食物,動物肝臟、貝殼類海產品等富含鋅元素的食物。孩子在課業重、壓力大時,大腦活動處於高度緊張狀態,蛋白質、磷脂、維生素、鐵等營養物質的小號也有所增加,應注意及時補充。另外,用眼過多易導致眼部疲勞,影響視力,可補給營養眼睛的營養素如葉黃素,做好視力保健。

女性應該如何補充保健食品?

建議補充保健食品:大豆異黃酮、月見草油、蔓越莓、葡萄籽油、鈣、鐵、複合維生素

女性不僅要經歷月經周期,還要經歷懷孕、哺乳等過程,體內激素和生殖系統的變化都會影響身體對各種營養物質的需求。因為月經的關係,女性特別容易貧血,可多吃富含鐵元素的食物,如動物肝臟、深綠色蔬菜等,以預防貧血。很多女性受到經前綜合徵的困擾,出現煩悶、憂鬱、腹痛、眩暈、乳房脹痛等症狀,可選用月見草油,緩解不適症狀。植物雌激素的適量補充可協助調節女性體內的雌激素水平,大豆、亞麻籽、紅花苜蓿、當歸等植物中都含有豐富的植物性雌激素,可以根據自身情況選用相關保健食品,有助於緩解絕經期不適症狀。

大部分女性都希望身材苗條,常常通過節食來減肥,這樣是很不利於身體健康的。可以通過科學地調整飲食結構,少吃多餐,適量減少碳水化合物和脂肪的攝入,多吃水果和蔬菜,補充富含膳食纖維的食物(如穀類、豆類、全麥麵包、捲心菜等),適量攝入蛋白質(如大豆、魚禽肉、酸奶等)。

一般而言,女性在35-40歲開始出現骨質流失現象,尤其是停經後,骨質會迅速大量流失,從而導致骨質疏鬆症。因此,要保證鈣質的充足攝入,多選擇富含鈣質的豆類食物(豆漿、豆腐等)、牛奶及酸奶等乳製品,同時,還應多攝取幫助鈣質吸收的維生素D、促進骨骼形成的維生素K。

男性應該如何補充保健食品?

建議補充保健食品:B族維生素、大蒜精、番茄紅素、人參、卵磷脂、綠茶、螺旋藻、輔酶Q10

男性由於工作、生活壓力大,經常不能按時吃飯,飢一頓飽一頓,或是以速食快餐匆匆了事,而且運動量不足,造成脂肪堆積,膽固醇升高,埋下了心腦血管疾病、高血壓、糖尿病等隱患。男性在飲食上不僅要注意降低脂肪、膽固醇的攝取,也要注意抗氧化劑、維生素以及微量元素鋅、硒等的攝取。

B族維生素有助於緩解疲勞;維生素A、維生素C、花青素等有很好的營養和抗氧化作用,可有效緩解視疲勞、保護眼睛;大蒜具有較強的殺菌能力,可增強免疫力,提高人體疲勞時的恢復能力;螺旋藻、牡蠣及扇貝的萃取物、綠藻、卵磷脂、B族維生素等有效成分,對肝功能的恢復有較好的效果;輔酶Q10能增強身體的抗氧化能力,活化機體細胞,有助於緩解疲勞。

孕婦應該如何補充保健食品?

建議補充保健食品:葉酸、魚油

10個月孕期中的營養儲備,對母子雙方健康都有至關重要的影響。妊娠各期女性膳食應根據胎兒生長速度及母體生理代謝的變化做適當的調整。孕早期胎兒發育速度相對緩慢,孕婦所需營養與孕前沒有太大差別,但因早孕反應,嚴重影響孕婦進食,可能導致碳水化合物攝入不足,需預防酮血症給胎兒帶來的危害,少食多餐,首選富含碳水化合物、易消化的糧穀類食物。葉酸對胎兒神經系統的發育極為重要,每天葉酸攝入量應達到600微克葉酸當量,除了常吃富含葉酸的食物外,還需每天補充葉酸400微克。此外,鐵和碘元素的充足攝入也是保證孕婦和胎兒健康的重要因素。

孕中期開始,胎兒生長速率加快,對營養的需要增大,孕婦應增加奶類、魚、禽、蛋、瘦肉等的攝入,以滿足對油脂蛋白質、維生素A、鈣、鐵等營養素和能量增加的需要。

老年人應該如何補充保健食品?

建議補充保健食品:魚油、鈣、葡萄糖胺、軟骨素、卵磷脂、蜂膠、人參、銀杏葉萃取物

進入老年期後,人體激素的分泌、機體免疫能力、消化吸收及咀嚼能力,還有味覺功能都會逐漸衰退,並逐漸出現血管老化、運動功能障礙及記憶力衰退等症狀,容易產生貧血、營養不良、骨質疏鬆等情況。

若身體已出現某些疾病症狀,應遵醫囑按時服藥,同時配合飲食和運動改善身體狀況。少食多餐,不能攝取過多動物性脂肪及蛋黃、豬肝等高膽固醇食物,鹽的攝取也要加以控制。

適合老年人的食物種類大多有益氣、補血、提升內臟功能、抗氧化、延緩衰老作用,例如人參、蜂膠、茯苓、蓮子、枸杞、黑豆、大棗,含有多酚類、維生素C、維生素E、輔酶Q10、胡蘿蔔素、銀杏葉萃取物、褪黑素等保健食品也適合老年人選用。



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金管會副主委鄭貞茂(左)和台灣支付董事長趙揚清現場示範用app刷pos機。(photo by 蔡旻豪/台灣醒報) 分享 facebook 繼ipay、samsung pay之後,台灣Pay整合國內15家銀行,現在只要下載 「t wallet+行動支付」手機App,就能提供繳費、轉帳、小額消費…等的服務,目標全力搶攻非蘋果、三星用戶族群,未來也將對「第三方支付」進行整合,未來消費模式習慣將成為用單一QRcode就能解決所有食衣住行費用問題。台灣支付董事長趙揚清在24日記者會上,現場示範如何從手機App進行消費轉帳。總經理潘維宗、金管會副主委鄭貞茂以及財金資訊公司總經理林國良也分別現場用手機透過pos機捐款給慈善團體。趙揚清表示,目前電子支付比重為32%,現在是處於用app支付階段,預計9月將整合所有支付平台和所有銀行並提供QRcode消費服務。改變消費習慣目前台灣Pay「t wallet+行動支付」參加銀行已有15家,提供570種信用卡下載,民眾在國內逾13萬台、全球超過260萬台感應式刷卡機皆能使用。未來將因應市場需求,台灣行動支付也將有「跨行QR Code掃描支付」,並整合所有「第三方支付」平台,將應用在小額支付上。林國良指出,只是扮演整合角色,所有第三方支付手續費仍依照各家支付平台。QRcode消費模式為取代原有pos機功能,並適用於全部手機用戶。趙揚清說,只要貼一個QRcode可以辨識,消費者日後將更便利,目標今年底能10萬以上。pos機統一規格「目前就是需要誰來做?」金管會副主委鄭貞茂指出,整合所有支付平台需要費用,所得利益問題將由誰來攤提是個問題,也許該由財金公司、信用卡政府等非營利機構來提出基礎預算,這是基礎建設的一環。林國良認為,現在只要現在將基礎建設做好,日後對於消費者、平台、店家三方都會更加穩固且便利。失敗前例在先鑿於之前悠遊卡店家推行失敗在先。財金公司林國良建議,未來QR Code掃描支付在推行時,會整合成所有消費只需要單一QR Code即取代pos機功能,就可以,對於店家、消費者都會更加便利。對於店家報稅可能會有疑慮,他也說,刷卡紀錄只有店家會知道。趙揚清表示,未來QR Code支付和pos機是存在並行的,所以有兩種提供消費者選擇。【更多精采內容,詳見】

調查顯示,第 3季整體徵才平均月薪為2萬9074元,年增1835元,創近4年新高,產業別方面,以「工商業服務」、「資訊科技業」及「民生/服務業」的平均徵才人數較多。 本報系資料照 分享 facebook 景氣復甦,今年全年經濟成長率保2有望,帶動企業2017年第3季用人、給薪上升,尤其,平均月薪達2萬9074元,創近4年新高。1111人力銀行今天公布 2017企業第3季徵才意願調查,第3季有意徵才的企業,佔受訪企業的56.4%,較上季的55.3%略增1.1個百分點,也比 2016年同期的54.2%微幅成長2.2個百分點。企業徵才主因為「填補人力缺口」、「例行性徵才」及「業務量大增」,在產業別方面,以「資訊科技業」、「工商業服務」及「民生服務業」徵才意願較高。1111人力銀行副總經理李大華指出,科技業一直是台灣經濟發展命脈,為經濟動能的指標產業,由於蘋果iPhone 8恐延後至第 4季上市,有助延燒科技業徵才動能到第 3季,加上半導體製程技術依然領先全球,晶圓代工市況熱度未褪,中下游科技廠商可望受惠,致使科技業第三季徵才意願居高不下,企業招募人力需求穩健上揚。同時,調查顯示,第 3季整體徵才平均月薪為2萬9074元,年增1835元,創近4年新高,主要徵求職務為「工程研發」、「生產製造」及「業務貿易」,至於產業別方面,以「工商業服務」、「資訊科技業」及「民生/服務業」的平均徵才人數較多。調查亦發現,受訪企業中有高達6成6願意進用新鮮人,整體來看,受訪企業在第3季釋出的職缺當中,平均有近2成的比例願意留機會給新鮮人。李大華指出,隨著國內景氣緩步復甦,今年保 2有望,帶動產業看好未來景氣,持續對人才招手,連帶提升進用新鮮人的意願,在給薪條件上相對水漲船高。1111人力銀行「企業第三季徵才意願」調查,調查期間為2017年6月11日到6月27日,針對企業會員進行立意抽樣調查,有效樣本數為670份。



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